博士后工作

首届河南省博士后创新创业大赛启动

60072022-06-07

6月1日,记者获悉,为深入实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略,发挥博士后制度吸引、培养、使用青年人才的重要作用,推动产学研深度融合,激发博士后研究人员创新创业活力,中共河南省委人才工作领导小组办公室、河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅联合举办第一届河南省博士后创新创业大赛。

大赛以“博汇中原、智创未来”为主题,设创新赛、创业赛、揭榜领题赛三个组别,是第五届中国·河南招才引智创新发展大会主场活动之一。其中,创新赛围绕国家和我省战略性新兴产业,对接产业和企业一线需求,分现代农业与食品、生物医药与大健康、新材料及新能源(含新能源汽车)、高端装备制造及其他领域(含新一代信息技术、节能环保等其他产业领域)等4个赛道进行比赛;创业赛和揭榜领题赛组别不划分专业领域,分别设1个赛道。

据了解,本届大赛于5月至8月开展报名和预选工作,9月举行总决赛。创新赛、创业赛组别由各省辖市人力资源社会保障部门、流动站设站单位、省直队(以下简称各组队单位)进行预选并组队参赛;揭榜领题赛组别将聚焦我省科技企业、科研院所、重点实验室的技术科研难关征集解决方案,符合条件的个人或团队可自主报名参加。

本届大赛创新赛和创业赛组别每个组别设金奖1个、银奖2个、铜奖3个,揭榜领题赛组别设“最佳创意奖”,对组队单位颁发“优秀组织奖”,对大赛作出突出贡献的单位颁发“优秀服务机构奖”。

参加大赛决赛的博士后研究人员,均纳入下一年度博士后资助经费重点考虑对象,获奖的在站博士后人员,申报经费资助时,经过专家评审符合条件的优先给予资助;对获奖项目团队核心成员中的我省博士后研究人员,颁发“河南省创新创业优秀博士后”证书。

获得金奖的项目核心成员(前3名)为博士后的,可不受事业单位岗位结构比例限制申报正高级职称;获得银奖、铜奖和优胜奖的项目核心成员(前3名)为博士后的,可不受事业单位岗位结构比例限制申报副高级职称;获得金奖、银奖、铜奖的项目可作为博士后参加职称评审的工作业绩;获奖项目落地,各地人才项目予以优先支持,并享受减免场租等政策支持;大赛获奖项目择优推荐给各类投资机构,大赛合作银行等金融机构择优给予贷款授信支持。


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